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时间：2020-10-26
为进一步提升集团人资系统事情人员专业化和法制化事情水平，凭据集团2020年培训计划安排，10月26日，集团召开劳动法及劳动条约法培训。
此次培训邀请了专业律师结合国有企业人力资源治理事情实际，就《劳动法》及《劳动条约法》中的重点、难点、疑点及特殊点，劳动条约的规范治理，市场经济条件下的多种劳动用工形式以及劳动用工危害的防备等内容作了全面深入的解读及案例剖析；就各子公司用工治理实际事情中的问题进行了剖析解答，并给出了合理、正当的建议。
学员们纷纷体现，通过此次培训，不但提高了学法、知法、用法的理论水平，更对集团增强劳动用工规范治理起到了积极的增进作用。
集团人力资源部相关事情人员、各二级子公司人力资源部卖力人及相关事情人员、各三级子公司人力资源部卖力人共计50人加入培训。
